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21点胜经电子书 www.prhep.icu 鄭州城市一卡通有限責任公司人事專員招聘公告

發布日期:2019-05-14 11:33   瀏覽次數:873

鄭州城市一卡通有限責任公司成立于2013年8月5日,是經鄭州市人民政府批準成立的國有獨資企業,注冊資本3000萬元人民幣,主要負責鄭州市城市一卡通的發行及相關服務;城市一卡通結算系統的開發、投資、管理及信息咨詢;電子交易收費系統軟件開發、銷售、租賃;國內廣告的設計、制作、代理和發布;計算機網絡技術開發與技術服務;軟件開發;互聯網信息技術服務。

根據公司業務發展需要,現面向社會公開招聘人事專員1人,具體要求如下:

一、招聘職位

人事專員1名。

二、報名條件

1. 全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業。

2. 2年以上人事工作經驗。

3. 擁有四級或四級以上企業人力資源資格證。

4. 能熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力、協調能力、寫作能力。

5. 具有良好的職業道德和品行,無違法違紀行為和不良記錄。

三、聘用形式及工資待遇

1. 招聘人員為公司正式員工,入職后與公司簽訂勞動合同。

2. 工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定。

3. 繳納五險一金。

4. 其他按國家相關政策執行。

四、招聘程序

按照“自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→試用→聘用”的程序進行。

1. 應聘人員根據招聘通知的筆試時間、地點參加筆試,筆試前進行現場資格審核,資格審核須提供以下材料:

1)身份證原件;

2)填寫完整的《招聘報名表》。

3)畢業證、學位證、人力資源資格證原件及復印件各1份。

4)獲獎證書原件及復印件1份。

2. 筆試范圍:人力資源專業理論和實踐知識。

3. 面試范圍:考察應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。

4. 面試通過后進入試用期,擬試用人選按照國家有關要求進行入司前體檢。

5. 擬試用人選到應聘的相應崗位進行試用,試用期結束,經考核通過后予以錄用。

五、工作職責

1. 負責制訂、執行與人事相關的制度及方案,完善和優化公司薪酬制度績效考核制度體系,梳理流程,并推動實施。

2. 有較強的風險意識,能夠及時研究、分析處理公司管理過程中的重大人問題,妥善維護勞動關系管理和勞動爭議處理。

3. 負責公司員工的薪資福利計算、核對、發放,年度薪資調整方案及獎金分配方案的制定工作。

4. 負責員工勞動關系管理,員工入職、離職手續辦理,勞動合同簽訂及,“五險一金”相關手續辦理,員工勞動合同檔案管理工作。

5. 負責公司儲備、培養內部挖掘人才,擅長多渠道招聘,為公司吸引人才,留住人才。

6. 領導安排的其他臨時任務。

六、聯系方式

    郵箱:21点胜经电子书

    聯系電話:0371-89999001(宋老師)、89999088(張老師)

  鄭州城市一卡通有限責任公司

2019年5月6日